公司根据市场变化及时调整高级管理人员薪酬考核办法，能够激励高级管理团队提高工作积极性、主动性、创造性，促进公司提质增效。分享：首页集团概况新闻中心数字凤凰书香凤凰党建人力资源凤凰首页。因此，我们认为公司2023年度内部控制自我评价报告真实、客观地反映了公司内部控制体系的建设和运行情况。公司定于2024年5月17日14点30分召开2023年度股东大会，详情请参见《上海证券报》、巨潮信息网相关公告。

公司主营业务突出，经营稳健，财务健康。在沪深主板上市航运公司及全行业中具有一定的竞争优势。公司及监事会全体成员保证所披露信息的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。公司2023年度薪酬考核结果及制定的2024年度考核指标与公司董事会制定的薪酬考核方案一致。

1、凤凰股份有限公司子公司

监事会意见：公司2023年年度报告的编制、审议程序符合法律、行政法规和中国证监会的规定。报告内容真实、准确、完整地反映了公司2023年度的财务状况和经营成果。《公司2023年度报告》及《公司2023年度报告摘要》可参见《上海证券报》、《巨潮》等相关公告信息网。2023年7月25日，凤凰传媒关于公司董事、总经理辞职的公告。公司2024年第一季度报告详情请参见深圳证券交易所及巨潮资讯网披露的相关公告。同一天。

2、凤凰股份有限公司股票代码

本次会议的召开符合《中华人民共和国公司法》、《公司章程》及其他有关规定，会议合法、有效。 1）普通股股东总数、表决权恢复的优先股股东人数、前十名股东持股情况。公司2023年度财务决算报告及2024年度财务预算报告详见深圳证券交易所及巨潮资讯网相关公告。上市公司（含H股）年报审计客户196家，平均资产179.9亿元，费用总额2.43亿元。

3、凤凰股份有限公司主营业务

前10 名股东、前10 名无限售条件股东因转融资借/归还较上期发生变化。上述（一）、（三）、（四）、（六）、（八）项议案尚需提交公司股东大会审议。

4、凤凰股份有限公司市值

独立董事意见：公司根据自身经营特点，建立了较为完善的、符合公司经营需要并能够有效执行的内部控制制度，保证了公司各项经营活动正常、有序地进行，保护了公司的利益。资产。安全、完整保证会计信息及其他各类信息真实、合法、准确、完整、符合公司实际情况、合理、有效。 2024年4月19日，凤凰职教公司文化课程部荣获江苏省青年文明号。

公司董事会提交的《2023年度内部控制自我评价报告》全面、真实、客观地反映了公司内部控制建设和运行情况。公司的公司治理、日常管理、信息披露等活动严格按照公司内部控制规定进行，各环节可能存在的内外部风险得到合理控制。